ময়মনসিংহে আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসনের দাবিতে কর্মসূচি

ময়মনসিংহে আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন এবং মেধার ভিত্তিতে উপসচিবসহ তদুর্ধ পদে নিয়োগের দাবিতে কলম বিরতি কর্মসূচি পালিত হয়েছে।

মঙ্গলবার (২৪ ডিসেম্বর) ময়মনসিংহ আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদের উদ্যোগে ময়মনসিংহ মেডিকেল কলেজ অডিটোরিয়াম প্রাঙ্গণে এই কর্মসূচি অনুষ্ঠিত হয়।

জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের উপসচিব পুলে প্রশাসন ক্যাডারের জন্য ৫০% কোটা এবং অন্যান্য ২৫ ক্যাডারের জন্য ৫০% মেধার ভিত্তিতে নিয়োগের সুপারিশের প্রতিবাদে এই কর্মসূচি আয়োজিত হয়।

অনুষ্ঠানে পরিষদের বিভাগীয় সমন্বয়ক ডা. মাহমুদ হোসেন নাসিম বলেন, প্রতিটি মন্ত্রণালয়ে সংশ্লিষ্ট ক্যাডারের অভিজ্ঞ ও দক্ষ কর্মকর্তাদের নিয়োগ নিশ্চিত করা প্রয়োজন। প্রশাসন ক্যাডারের একক নিয়ন্ত্রণের ফলে সেক্টরগুলো কাঙ্ক্ষিত জনসেবা দিতে ব্যর্থ হচ্ছে।

তিনি আরও উল্লেখ করেন, শিক্ষা ও স্বাস্থ্য ক্যাডারকে সিভিল সার্ভিস থেকে আলাদা করার প্রস্তাব জনমনে সন্দেহের জন্ম দিচ্ছে। এটি সিভিল সার্ভিসে বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি করতে পারে।

এ সময় উপস্থিত ছিলেন পরিষদের বিভাগীয় সমন্বয়ক মো. মাসুদুর রহমান, ডা. মোহাম্মদ নজরুল ইসলামসহ ময়মনসিংহ মেডিকেল কলেজের চিকিৎসকরা এবং বিভিন্ন গণমাধ্যমের সাংবাদিকরা।